تعد ظاهرة “الهجرة غير الشرعية” التي يسعى المهاجرون من خلالها إلى الحصول على فرص عمل تحقق لهم حلم الثراء السريع ، وهي مشكلة معقدة ذات أبعاد اجتماعية واقتصادية وأمنية، لما لها من آثار سلبية على حياة المهاجرين وسلامتهم حيث تعرض المهاجرين لمخاطر كبيرة مثل الاستغلال والاتجار بالبشر والعنف، وكذلك تؤثر سلبًا على الاقتصاد القومي من خلال فقدان الكوادر المؤهلة.
نرصد الظاهرة وكيف واجهتها وزارة العمل بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي في القضاء عليها
رحلات الموت:
ترتبط ظاهرة الهجرة غير الشرعية برحلات الموت لدى الأذهان حين الحديث عن هذه الظاهرة المعقدة التي ترتبط بمخاطر جمة ويعرفها المهاجرون يقينا ورغم ذاك يقبلون على هذه المغامرة في سبيل تحقيق الحلم الذي يروجه له سماسرة هذه الرحلات التي يتربحون منها و التي تمر، بالعديد من الخطوات التي تخفها بمخاطر،
تختلف طرقها ووسائلها المستخدمة باختلاف الدول والمناطق التي يتبعها المهربون 《سماسرة الموت 》.
و الطرق الشائعة التي يتم من خلالها تهريب المهاجرين بشكل غير قانونيتتنثل في كل من :
_ عبور الحدود البرية و المشي لمسافات طويلة عبر الصحاري أو الجبال، مما يعرضهم للخطر الشديد بسبب العطش والجوع والظروف المناخية القاسية.
_ الاختباء في المركبات والتي يقوم فيها المهربون بإخفاء المهاجرين في شاحنات أو حافلات أو سيارات خاصة لتهريبهم عبر الحدود.
_ حفر الأنفاق: في بعض الحالات، يتم حفر أنفاق تحت الحدود لتسهيل عملية التهريب.
عبور البحار عبر القوارب الصغيرة التي يستخدمها المهربون وهي في،كل الأحوال قوارب صغيرة ومتهالكة يتم إستخدامها لنقل المهاجرين عبر البحار، مما يعرضهم لمخاطر الغرق والتجمد.
* السفن الكبيرة: في بعض الحالات، يتم تهريب المهاجرين على متن سفن كبيرة تخفيهم بين الحمولات الأخرى.
سماسرة الموت :
تعمل شبكات منظمة من المهربين على تسهيل عملية الهجرة غير الشرعية، وتوفر للمهاجرين الوثائق المزورة والتذاكر وترتيب وسائل النقل برسوم مرتفعة ومبالغ مالية كبيرة مقابل خدماتهم، مما يزيد من الأعباء المالية على المهاجرين وتكون وثائق السفر دائما مزورة كجوازات السفر التي يستخدم المهاجرون وهي إما مزورة أو مسروقة لدخول الدول بشكل غير قانوني.
مخاطر الهجرة غير الشرعية:
يتعرض المهاجرون غير الشرعيين إلى العديد من المخاطر،من بينها الوفاةبسبب الغرق، والجوع، والمرض، والعنف وكذلك الاستغلال من قبل المهربين أو أرباب العمل،سواء في أعمال شاقة مقابل أجور زهيدة ، وكثيرا ما يتم الاعتقال والترحيل للمهاجرين غير الشرعيين وترحيلهم إلى بلدانهم الأصلية، مما يعرضهم لمزيد من المخاطر.
بالإضافة إلى الصعوبات في التكيف مع الحياة في بلد جديد، حيث يفتقرون إلى الوثائق الرسمية واللغة والمهارات اللازمة للاندماج في المجتمع
الهجرة الشرعية وتصدير عمالة مصرية ماهرة :
ولمواجهة هذه الظاهرة الخطيرة التي تمس أرواح المهاجرين والمقدرات الإقتصادية قانت الدولة المصرية بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بمواجهة هذه الظاهرة وذلك بعمل العديد من الإجراءات اللازمة للقضاء على هذه الظاهرة عبر،التأهيل والتدريب المهني و التشغيل، بتوفير فرص العمل برواتب مجزية بالإضافة إلى تصدير عمالة ماهرة للخارج،بشكل قانوني وشرعي ،وهو الملف الذي يحظى بمتابعة مباشرة من الحكومة المصرية منذ بداية العام الجاري 2024 لملف تصدير الكوادر والعمالة المصرية الفنية المدربة للخارج، و تحديدا وزارة العمل
جهود وزارة العمل :
و خلال الفترة الماضية قامت وزارة العمل ، بتنفيذ خطة الدولة المصرية،، بمواجهة الهجرة غير الشرعية، عبررتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من جهة ،ومن جهة أخرى تَصدير الكوادر والعِمالة المصرية المدربة للخارج.
وقامت وزارة العمل، بمتابعة مشروع “مهني 2030″ بالتعاون مع القطاع الخاص، لتدريب مليون مُتدرب، على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، والقضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب،
وحدة ما قبل المُغادرة
وافتتحت وزارة العمل”وحدة ما قبل المُغادرة” لتوعية المصريين الراغبين في العمل في الخارج بحقوقهم وواجباتهم ، وأيضًا البدء في تدشين قاعدة بيانات عن أعداد الشباب الراغب في السفر للعمل بالخارج، لتلبية طلبات بلدان تحتاج إلى عمالة في مِهن مُحددة ، وكذلك توقيع اتفاقيات وتعاون مع مؤسسات وبلدان عربية وأجنبية، منها بروتوكولات مع معهد الساليزيان الإيطالي بالقاهرة والإسكندرية ، وتقديم منح تدريب مجانية للشباب، بشهادات دولية، وأيضا توقيع إتفاقية الفحص المهني مع المملكة العربية السعودية بهدف إرسال عمالة ماهرة .
-مهني 2030
ومع بداية العام الجاري 2024 أعلنت وزارة العمل إطلاق مشروع “مهني 2030″، ليُجسد التعاون بين وزارة العمل والقطاع الخاص لتطوير منظومة التدريب المهني، لتأهيل الشباب، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل و”الخارج” تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية..و”للمشروع الذي يستهدف تدريب مليون مُتدرب ،وإستهداف العمل ما 670 مركز تدريب مهني خاص عدة أهداف من بينها إصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً للقانون وكذلك الإرتقاء بالمستوى المهاري للشباب إلى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي، والقضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب المعتمدة دوليا
و تنفيذ برامج تدريبية وتوفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي “معهد – أكاديمية – مركز تدريب وكذلك اعتماد المُدربين في كافة المِهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية..
-وحدة ما قبل المُغادرة:
وقامت وزارة العمل كذلك بإفتتاح”وحدة توجيه ما قبل المُغادرة”، المُلحقة بمبنى “الوزارة” القديم ” لتنفيذ العديد من أهداف الاتفاق العالمي من أجل الهجرة الآمنة والنظامية والمنتظمة من ضمنها توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب في جميع مراحل الهجرة، ومعالجة وتقليل نقاط الضعف في الهجرة ، وتسهيل التوظيف العادل والأخلاقي وحماية الظروف التي تضمن العمل اللائق، ولتعزيز الحماية القنصلية والمساعدة والتعاون طوال دورة الهجرة ، وكذلك أهداف التنمية المستدامة”SDGs”، المُتعلقة بالوظائف اللائقة والنمو الاقتصادي ، والحد من عدم المساواة والشراكات من أجل الأهداف المشتركة.
-فرص عمل بالخارج:
و للقضاء على ظاهرة الهجرة غير الشرعية قامت وزارة العمل بدعوة ،الشباب المصري، الراغب في السفر للعمل بالخارج ،الى الدخول على الموقع الرسمي للوزارة، وتسجيل البيانات المطلوبة.
.وتم فتح باب التسجيل ، “للعمل الموسمي بالخارج”،لتحقيق دور الوزارة فى رسم سياسات التشغيل، لفرص العمل الدائمة والموسمية، للعمالة المصرية المؤهلة،بشكل شرعي، على أن يتم تسجيل البيانات على الموقع الرسمي للوزارة،مع العلم بأنه لن يتم قبول أي طلبات من راغبي العمل، يدوياً بديوان عام “الوزارة”.
كما تعمل الوزارة العمل على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات ، واصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص ،وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج “9 مكاتب خارجية” ،وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي ،موسمية أو دائمة.
وتهدف من خلال هذه “القاعدة” تجهيز العمالة الراغبة للسفر ،وتأهليها على ذلك،لحمايتها ورعايتها بشكل رسمي وشرعي .
-معهد السايزيان الإيطالي:
وقامت وزارة العمل، بتوقيع بروتوكول تعاون مع معهد الساليزيان الإيطالي دون بوسكو، فرع الإسكندرية، والثاهرة في مجالات التدريب المهني، وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج.، ونجح في تدريب ما يقرب من أكثر من 1000 متدرب، ، بشهادات ومعايير دولية، بمنحة من وزارة العمل، لتنفيذ خطة تدريب أكثر من 2000 شاب وفتاة من مصر .
ويأتى ذلك فى إطار سعي الوزارة لتحقيق منظومة تدريب متكاملة لتنمية مهارات الموارد البشرية، ودعم قدرات الشباب للحصول علي فرص عمل مناسبة من خلال التعاون القائم مع معهد السالزيان دون بوسكو، للارتقاء بالعملية التدريبية..
وتستهدف الوزارة تقديم مقترحات التقنيات الحديثة لتجهيز مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، ودعمها بالخبرات التعليمية والتدريبية للحصول علي أعلي مستوي من التدريب الفني و الحرفي.
